Trabajo en equipo y manejo de IA destacan entre habilidades más buscadas en el mundo laboral
Reporte de Laborum indica que, además, el 69% de los expertos considera que las habilidades blandas son las más solicitadas y las que se encuentran con menor frecuencia entre los candidatos.
Caio Arnaes, Robert Half: “Los profesionales buscan algo más que salario: quieren desarrollo, estabilidad y calidad de vida”
La Guía Salarial 2026 de Robert Half confirma que el mercado TI en Chile enfrenta una combinación de alta demanda, escasez de talento y ajustes salariales moderados, donde los beneficios, la flexibilidad y el desarrollo profesional se consolidan como factores decisivos para atraer y retener especialistas.
Capacitación vs. castigo: el dilema frente al error humano en ciberseguridad
Lorena Lesmes, Directora de Contenido en Smartfense, advierte que el enfoque punitivo genera más riesgos que beneficios. Propone transformar los errores en aprendizajes sostenibles, con programas continuos y adaptados al contexto real de cada organización.
Capacitación, no castigo: la ruta inteligente para reducir riesgos en ciberseguridad
En un contexto donde el 95% de las brechas de datos provienen de errores humanos, Jorge Olivares analiza por qué la capacitación resulta más efectiva que el castigo para fortalecer la cultura de ciberseguridad en las empresas.
Cómo gestionar equipos TI en la era de la Agilidad y la IA
La gestión de equipos TI en la era de la IA y la agilidad redefine el liderazgo tecnológico. Entre la automatización, la innovación y el trabajo híbrido, los CIO deben equilibrar talento humano y herramientas digitales para garantizar productividad, confianza y adaptación continua.
Luz María García, ACTI A.G.: “El CIO debe mirar más allá de la tecnología y conectar equipos diversos”
El CIO y el liderazgo ágil en equipos TI híbridos se han convertido en un tema central. Ya no basta con gestionar la tecnología: hoy el desafío está en conectar talentos diversos, generar confianza y fomentar la agilidad en entornos donde la IA, la innovación y la velocidad marcan el rumbo de las organizaciones.
ManpowerGroup Chile reconoce a líderes empresariales en nuevo libro
A través de su nueva publicación, “50 Líderes que están transformando el país”, ManpowerGroup Chile distingue a los CEOs que están provocando modificaciones clave en las organizaciones.
La resiliencia es una de las capacidades más requeridas por las empresas
Un reporte de Robert Walters arroja que los responsables de selección están priorizando la resiliencia y otras habilidades blandas por sobre las competencias técnicas.
Formación de talento TI: La encrucijada en la era de la IA
El desarrollo de la IA y la transformación digital en Chile requieren una formación acelerada para que el talento TI cuente con las habilidades para asegurar la competitividad del país y su liderazgo en América Latina.
Sólo uno de cada tres profesionales de RR.HH. dice estar preparado para aplicar IA
Robert Walters analiza cómo la llegada de la inteligencia artificial a la gestión del capital humano está generando nuevos conflictos en las áreas de talento de las organizaciones.